🚀游戏行业巨变：28%从业者近两年失业，AI时代何去何从？

🚀游戏行业巨变：28%从业者近两年失业，AI时代何去何从？

调查指出，过去一年中，17%的受访者失去了工作，50%的受访者表示其当前或最近一次的雇主在过去12个月内进行过裁员。令人担忧的是，23%的受访者认为，自己所在的公司会在未来一年内进行裁员，而30%的受访者对此持不确定态度。

行业动荡：裁员潮席卷全球

报告指出，大规模裁员已成为困扰游戏行业的持续性问题。在经历行业扩张与收购浪潮消退的背景下，该问题日益凸显。数据显示，在2023年1月至2024年1月间，游戏行业已有超过1.6万人失去工作。

尽管微软等大型公司宣称营收创下新高，但其游戏部门仍裁员超过9000人。育碧等公司也已在2026年宣布大规模重组与工作室关闭计划，进一步加剧了行业的动荡。

再就业之路艰难：失业者比例高

裁员后的再就业同样艰难：在被裁员的人中，有48%的受访者表示自己尚未找到新工作。即使在裁员一至两年后，仍有36%的人未能重返职场。

AI时代，游戏行业未来何在？

面对游戏行业的持续动荡，74%的受访学生对其行业前景表示担忧。他们一方面要与其他经验丰富的离职人员竞争，另一方面则担心生成式AI带来的影响。

一位受访者评论指出，部分公司的领导层未能认识到增长不可持续，在盲目扩张与收购后陷入困境，并且急于向AI行业献金。亦有观点认为，大型工作室的裁员“通常并无正当理由”。

在AI时代，游戏行业面临着前所未有的挑战与机遇。如何在这个变革的时代中找到自己的位置，成为了每一个游戏从业者和玩家都需要思考的问题。